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企業(yè)文化

一、核心要素
1、富祥使命:精心做藥,呵護(hù)健康
2、富祥愿景:成為全球知名的制藥企業(yè)
3、富祥精神:誠信、團(tuán)隊(duì)、效率、創(chuàng)新
4、核心價(jià)值觀
                        自強(qiáng)、堅(jiān)韌、包容、共享
                        規(guī)范、實(shí)干、擔(dān)責(zé)、公正
                        敬業(yè)、勤學(xué)、律己、友善

二、管理理念
1、人才理念:員工是最寶貴的財(cái)富,用人所長,德才兼顧。
2、創(chuàng)新理念:創(chuàng)新是發(fā)展的源動(dòng)力,執(zhí)著創(chuàng)新,勇于超越。
3、市場理念:客戶是我們的好朋友,維老拓新,實(shí)現(xiàn)共贏。
4、質(zhì)量理念:質(zhì)量是企業(yè)的生命線,嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,追求卓越。
5、EHS理念:EHS是企業(yè)的奠基石,持續(xù)改進(jìn),降低風(fēng)險(xiǎn)。
6、廉潔理念:廉潔是為人處事之根,明德正身,律己律人。
7、服務(wù)理念:服務(wù)是最基本的宗旨,提升內(nèi)服,促進(jìn)外服。
8、團(tuán)隊(duì)理念:團(tuán)隊(duì)是戰(zhàn)斗力的堡壘,齊心協(xié)力,共生共贏。
9、成本理念:成本是決勝市場之匙,節(jié)能降耗,預(yù)控高效。

三、行為準(zhǔn)則
1、基本準(zhǔn)則
      行為積極主動(dòng),按流程辦實(shí)事。
      勇于承擔(dān)責(zé)任,容納批評(píng)建議。
      維護(hù)公司利益,個(gè)人服從大局。
2、行為規(guī)范
      要公平公正、以理服人,不縱容,不擅權(quán)。
      要民主互信、知人善任,不武斷,不猶疑。
      要團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相學(xué)習(xí),不推諉,不封閉。
      要?jiǎng)?wù)實(shí)高效、獎(jiǎng)罰分明,不指責(zé),不徇私。
      要謙遜友善、坦誠理解,不自傲,不守舊。
      要遵紀(jì)守規(guī)、愛崗敬業(yè),不失職,不懈怠。
      要勤學(xué)實(shí)干、提升自我,不麻木,不消極。

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